7月12日下午，优德88根据全省第九次就业工作调度会议精神和公司人才招聘工作的具体安排，召开了7月份员工就业与岗位实习工作推进会。会议由公司党总支书记张杰主持，2021级和2022级全体辅导员、班主任参加会议。

会议对公司2024届员工截至目前就业去向落实率进行了通报，并全面总结了毕业生就业工作情况。会议强调要持续做好重点群体的就业帮扶工作，针对2024届离校未就业毕业生，学院和各班主任要做好工作岗位推荐和跟踪服务，持续帮扶未就业员工顺利就业。

针对2025届员工岗位实习工作，会议强调班主任、辅导员和实习指导教师要详细了解每位员工岗位实习单位，准确掌握员工赴岗时间。要及时召开班级线上会议，做好员工赴岗安全管理、就业防骗和心里辅导教育工作。要规范员工实习过程管理，落实实习打卡和请销假制度。要建立覆盖全员的常态化日常巡查和情况报告，落实日常报告制度。

接下来公司将精准施策，持续做好2024届未就业毕业生和2025届员工岗位实习工作。