为进一步培养和提高员工骨干队伍的思想政治素质和业务能力，增强员工干部的模范带头作用，6月28日晚，车辆工程系在3-A205教室举行员工骨干培训会。车辆工程系全体员工党员、班团干部、入党积极分子、共青团员参加培训。培训会由车辆工程系党总支书记陈怀宝主讲。

陈书记讲到员工骨干既是学校教育管理的重要对象，又是学校教育管理的参与实施者，是师生沟通的桥梁和纽带，是系部管理层的得力助手和中坚力量，在员工管理工作的落实、推进中发挥着不可替代的作用。同时指出，员工骨干站位要高，要实现自我服务、自我教育、自我管理、自我监督。其次，工作思路要清，做每件事都要厘清干什么、为什么干，怎么干几个问题，培养独立思考、独立分析的能力。培训中，陈书记对全体员工骨干提出了六点要求：一是广老员工骨干要有过硬的思想素质，具有高度的政治敏锐性；二是希望广老员工干部树立大局意识，结合近期我系发生的多起违纪事件，广老员工干部要有深刻反思；三是员工骨干要有服务意识，保持为员工服务的初心，明确员工干部的本质；四是员工干部在工作中要有积极性和主动性，提高工作执行力；五是在工作中注意方式方法，处理好学习工作的关系。

最后，陈书记就对近期员工当中发现的问题和违纪行为对全体员工骨干进行警示教育，要求全系开展为期2周的纪律大整顿，从员工干部开始，对所有班级、宿舍进行大排查，配合系部和老师，做好服务工作，加强员工管理。

陈书记的话切中肯綮，语重心长，同学们听得聚精会神，全神贯注。此次培训会的顺利举办，使员工干部明确了工作思路和努力目标，提升了员工干部的素质水平，激发了员工干部工作热情，增强了员工干部队伍的凝聚力和战斗力，有利于系部各项员工工作的顺利开展。